...такой спектр вакансий в райпо Тосненского района Ленинградского областного союза потребительских обществ. Активно развиваясь, районное потребительское общество не ожидает, когда придут соискатели, а само «идет в народ».

Проводятся дни открытых дверей, биржи труда, их организуют с центром занятости города Тосно.

- Нами ведется массовая подача объявлений на разные ресурсы, а также интенсивная работа с людьми: встречаемся, показываем, какие условия труда, обсуждаем зараплату…, - говорит председатель Совета Тосненского райпо Татьяна Поверенная.

В райпо состоялось мероприятие, направленное на трудоустройство жителей района и укомплектования вакантных должностей.  Главная идея данного мероприятий в том, что работодатель имеет возможность осуществлять первичный отбор потенциальных работников на вакантные рабочие места из большого количества претендентов. В свою очередь, ищущие работу граждане могут ознакомиться с потребностью работодателя в кадрах, соотнести свои возможности с требованиями работодателя и пройти собеседование что значительно снижает и временные и материальные затраты при поиске работы.

- Нам требуется много специалистов – ветеринарные врачи и фельдшера, продавцы-кассиры, заведующие магазином, повара. Это связано с постоянным   расширением и развитием, мы не стоим на месте, но это влечет за собой необходимость в сотрудниках, - продолжает председатель.

Председатель Совета Леноблпотребсоюза Юрий Птушкин отметил, что кадровый голод – одна из важных проблем, которую решают все общества системы региональной потребкооперации. Уходят старые мастера, новые часто не имеют опыта, у них отсутствует ответственность, это издержки 90-х годов, которое преодолевается.